Reorganización Curricular
PRIMARIA (Final)
El Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 plantea la transformación educativa que compromete a la Secretaría de Educación Pública en la tarea de elevar la calidad educativa y formar ciudadanos competentes para la vida en una sociedad en constante evolución. Surge entonces la necesidad de impulsar la reforma de los enfoques, asignaturas y contenidos de educación primaria para complementar un proceso ya en curso con las Reformas de educación preescolar en 2004 y educación secundaria en 2006: durante el ciclo escolar 2008-2009 la Subsecretaría de Educación Básica implementó la primera etapa de prueba de los programas de estudio diseñados para primero, segundo, quinto y sexto grados. En el ciclo 2009-2010 da inicio la generalización de esta propuesta curricular alternando fases de prueba hasta que, en este ciclo 2011-2012, los seis grados tienen ya un Programa de Estudios y los materiales pertinentes para su puesta en práctica. Se han desarrollado, además, estrategias para habilitar a los docentes en su uso como los Diplomados a cargo de la Dirección de Formación docente y desarrollo educativo.
Si bien es cierto que todo lo anterior ha facilitado la realización de la tarea y abona a la consecución del objetivo encomendado, en la aplicación y el seguimiento no sólo a las etapas de prueba sino también a las de generalización gradual de la Reforma Integral de Educación Básica se fue haciendo patente que la propuesta no satisfacía a todos pues está diseñada tomando en cuenta las condiciones ideales de una escuela de organización completa en detrimento de las condiciones reales de un universo mayoritario de escuelas multigrado. Esta ausencia de esfuerzos nacionales para la producción de materiales pertinentes a los grupos multigrado obliga a la Coordinación Estatal de Acciones para la Equidad Educativa a dar respuesta a la demanda hecha por los docentes de dicha modalidad en Zacatecas para mejorar su práctica educativa y atender a dos de los propósitos fundamentales de la CEAEE:
1. Lograr que los niños y jóvenes de las comunidades con mayor rezago social y educativo se inscriban, permanezcan y culminen su educación básica.
2. Coadyuvar a la mejora de la calidad de sus aprendizajes mediante recursos y prácticas educativas acordes a sus necesidades y características.
La decisión impostergable fue enfocar todos los esfuerzos hacia la elaboración de una Propuesta de Trabajo para Grupos Multigrado por parte del Componente de Planeación y Gestión Pedagógica de la CEAEE rigiéndose por las siguientes consideraciones:
· La detección de esta necesidad en los seguimientos realizados a nivel estatal, regional y de zona.
· Los bajos resultados de ENLACE de las escuelas multigrado en comparación con las escuelas de organización completa.
· La articulación en un solo material de los documentos de referencia con que cuenta el docente para ahorrarle tiempo en la preparación de sus clases.
Una vez sentadas las bases para realizar la Propuesta con el Plan y Programas de Estudio 2011 por medio del análisis compartido entre integrantes de la Red de Asesoría para atender las demandas de los docentes de grupos multigrado se definieron y trabajaron las fases de este trayecto de formación:
Reorganización Curricular.
Ejercicio que original y puntualmente retoma los elementos estructurales y metodológicos de las Asignaturas que conforman el mapa curricular de la Educación Básica, resaltando las competencias y los aprendizajes esperados como base para la organización de los contenidos siguiendo el principio de tema común y actividades diferenciadas que es propio de la modalidad multigrado.
Planeaciones Multigrado.
Ejemplos que den idea a los docentes de cómo realizar planificaciones de las distintas asignaturas basadas en la Reorganización Curricular 2012.
Evaluaciones Bimestrales.
Instrumentos de evaluación acordes a las características y necesidades de la escuela multigrado.
Taller Multigrado “La Planificación Didáctica: una oportunidad para que los alumnos aprendan más y mejor”.
Espacio donde las temáticas y actividades desarrollen en los docentes las competencias profesionales para la planificación multigrado.
Este documento da cuenta del trabajo realizado y está a consideración para su uso en razón de que brinda a los docentes la posibilidad de organizar y planificar el trabajo de tal manera que puedan articular y relacionar los contenidos de las diversas asignaturas y grados con el propósito de evitar la fragmentación de la enseñanza y atender por igual a todos los niños. Sabedores de que en la puesta en práctica se podrán hacer observaciones para su mejora, quedan a su disposición las siguientesdirecciones electrónicas.
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Página web
Profra. Alba Adelayda Ábrego Góngora
Coordinadora del Componente de Planeación y Gestión Pedagógica
